Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile: In diesem Sinne konzentriert die Fachstelle IMPULS MV die Sachkompetenz ihrer Mitarbeiter/innen in überregional arbeitenden Fachgruppen. Anliegen unserer Fachgruppen ist es, das Wissen zu ausgewählten gleichstellungsrelevanten Themen zu bündeln, zu kommunizieren und Handlungsansätze für Mecklenburg-Vorpommern zu entwickeln.

Unsere Fachgruppen stehen Ihnen für themenspezifische Fragen oder den fachlichen Austausch zur Verfügung und erarbeiten Informationsmaterialien für Sie. Wir beraten Sie auch gerne bei der Entwicklung von Projektideen und helfen Ihnen bei der Suche nach geeigneten Kooperationspartner/innen:

Geschlechterreflektierende Berufsorientierung und berufsbezogene Bildung

Die Fachgruppe fokussiert auf Berufsorientierung, Berufswahlverhalten, Berufs- und Lebenswegplanung sowie die Teilhabe von Frauen und Männern an beruflicher Weiterbildung als wichtigen Stellschrauben für die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern... weiterlesen

Gleichstellungsorientierte Personalpolitik und Unternehmenskultur

Die Fachgruppe konzentriert sich in ihrer Arbeit auf die Themenschwerpunkte lebensphasenorientierte Personalpolitik, Chancengleichheit beim Zugang zu Führungspositionen und diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung... weiterlesen

Geschlechtergerechte Regionalentwicklung

Gute Lebens- und Arbeitsbedingungen sind die Grundvoraussetzung, um Menschen und - damit auch dringend benötigte Fach- und Arbeitskräfte - im Land zu halten und ihre Erwerbspotenziale für den Arbeitsmarkt zu erschließen. Anliegen der Fachgruppe ist es, geschlechterdifferenzierte Ansätze in der Regionalentwicklung zu fördern... weiterlesen