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Arbeitsgruppe "Strategisches Personalmanagement" in der Region Mecklenburgische Seenplatte gegründet

07.01.2010 11:00

Unternehmen wollen über mehr Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben diskutieren

Neustrelitz - Zur konstituierenden Sitzung für eine AG "Strategisches Personalmanagement" sind heute bei der ISBW gGmbH in Neustrelitz Wolf Arnold (Landesgeschäftsführer des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft), Domenique Hübner (Beauftragte für Chancengleichheit bei der Agentur für Arbeit Neubrandenburg), Charlotte Ortmann (IMPULS MV) und Uta Zapke (AUDIT - ISBW gGmbH) zusammengekommen.

Ziel der AG Strategisches Personalmanagement ist es, für Personalverantwortliche aus regionalen Unternehmen eine Diskussionsplattform zu schaffen, die u.a. den Austausch über eine bessere Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in Unternehmen ermöglicht. Geplant sind regelmäßige Treffen in den Räumen der beteiligten Unternehmen.

Erfolgreich arbeitet ein solcher Arbeitskreis bereits in Rostock. Er wurde hier 2008 durch das "Kompetenzzentrum Vereinbarkeit leben in MV" (KVL), den Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur Rostock und einen Vertreter des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft auf den Weg gebracht. In den Regionen Vorpommern, Mittleres Mecklenburg und Westmecklenburg sind entsprechende Arbeitskreise gegenwärtig im Aufbau.

Mehr Informationen:
www.vereinbarkeit-leben-mv.de

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