Fachgruppe Personalpolitik und Unternehmenskultur

Arbeitsergebnisse

Die Fachgruppe erfasste Zahlen, Daten und Fakten mit Bezug auf regionale Entwicklungen und präsentiert diese in unterschiedlichen Veranstaltungen.


Arbeitskreise Strategische Personalpolitik

Arbeitskreise Strategische Personalpolitik bieten Geschäftsführenden und Personalverantwortlichen klein- und mittelständischer Unternehmen eine Plattform für den Erfahrungsaustausch und die Diskussion personalpolitischer Strategien.

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Mentoring

Logo Zukunft durch Aufstieg - Mentoring für beschäftigte FrauenEs gibt verschiedene Methoden und Instrumente in der Personalentwicklung, die sich positiv auf Frauen und ihren Weg in Führungspositionen auswirken. Ein Instrument ist das Mentoring. Damit können die Potenziale von Frauen besser erschlossen und sie für Führungspositionen gewonnen werden. Hier setzt das Programm Zukunft durch Aufstieg an.

Zukunft durch Aufstieg - Mentoring für weibliche Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern


Publikationen

Die Publikationen präsentieren anschaulich geschlechterdifferenzierte Daten, Fakten und Hintergründe zu Aspekten der Personalpolitik und Unternehmenskultur.

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Veranstaltungen

Die Fachgruppe präsentierte die Ergebnisse ihrer Arbeit regelmäßig in unterschiedlichen Veranstaltungen.

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