16.01.2012 18:50
Rostock - Im Landtag von Mecklenburg-Vorpommern sitzen seit dem 5. September 2011 28,2 % Frauen. Das sind 6 % mehr als in der letzten Wahlperiode. In den ebenfalls gewählten Kreistagen sowie den Bürgerschaften und Stadtvertretungen der kreisfreien Städte sieht es sehr unterschiedlich aus. Im Durchschnitt sind 24,0 % Frauen vertreten. Dabei reicht die Spanne von 35,8 % Frauen in der Rostocker Bürgerschaft bis zu 16,9 % im Kreistag Mecklenburgische Seenplatte.
Weiterlesen … Nur rund ein Viertel der politischen Mandate in Mecklenburg-Vorpommern in weiblicher Hand
01.06.2011 17:00
Schwerin - „Geschlechtergerechte Regionalentwicklung, Personalpolitik, Berufsorientierung: Unsere Regionalstellen für Gleichstellung von Frauen und Männer am Arbeitsmarkt beackern ein weites Feld“, bestätigt Steffi Kühn, Projektleiterin von IMPULS MV. 2009 hatte der Landesfrauenrat MV e.V. als Träger das Projekt aus der Taufe gehoben. Heute (01.06.2011) zog IMPULS MV in Schwerin mit der Fachtagung „Frauen und Männer am Arbeitsmarkt: Impulse für Gleichstellung – Impulse für MV“ eine Zwischenbilanz seiner Tätigkeit.
Weiterlesen … IMPULS MV zieht positive Zwischenbilanz
17.01.2011 13:59
Die Lokalen Bündnisse für Familie in Mecklenburg-Vorpommern werden künftig durch eine Servicestelle bei IMPULS MV betreut. Darüber informierten die Fachstelle des Landesfrauenrates MV e.V. und das Sozialministerium Mecklenburg-Vorpommern auf einer zentralen Veranstaltung am Montag (17.01.2011) in Neubrandenburg.
Weiterlesen … Neue Servicestelle für Lokale Familienbündnisse in MV eingerichtet
05.01.2011 22:23
„Chefin gesucht!" lautet das Motto einer Regionalkonferenz, zu der IMPULS MV und die IDB GmbH Rostock am 10. Januar 2011 in der
Zeit von 15 bis 18 Uhr in das Ludwig-Bölkow-Haus der IHK zu Schwerin einladen.
Weiterlesen … Chefin gesucht!
03.11.2010 12:00
Geht ein Firmenchef in Ruhestand, ist im Schnitt nur in etwa jedem zehnten Unternehmen "der Neue an der Spitze" eine Frau. Für mehr Unternehmensnachfolge durch Frauen in der Planungsregion Mittleres Mecklenburg warb deshalb die Konferenz "Bestand sichern – Zukunft gestalten" am Abend des 2. November 2010 in Roggentin.
Weiterlesen … Bestand sichern, Zukunft gestalten
03.11.2010 08:23
Schwerin - Wie Praxislerntage als ein effizientes Mittel zur Berufsorientierung bei Jugendlichen eingesetzt werden können, stand im Mittelpunkt eines Fachtages am Dienstag (02.11.10) in der Grabower Schau(m)manufaktur. Vor mehr als 40 Interessierten aus Schulen und Bildungsträgern im Landkreis Ludwigslust sprach Sabine Klemm von der IMPULS- Regionalstelle Westmecklenburg zunächst über die Bedeutung der Geschlechterdimension für die Berufswahl Jugendlicher.
Weiterlesen … Berufspraxis im Fokus
15.07.2010 12:00
In letzter Zeit werden Stimmen lauter, die mehr Frauen in Führungspositionen fordern. Unter dem Titel "Neue Besen kehren gut – Warum Frauen Führung übernehmen sollten" informiert deshalb die aktuelle Ausgabe der Schriftenreihe IMPULS MV über Daten und Hintergründe zu Frauen in Führungspositionen in Mecklenburg-Vorpommern.
Weiterlesen … Fast jede dritte Führungskraft in Mecklenburg-Vorpommern ist eine Frau
07.06.2010 14:10
Fast 20.000 Alleinerziehende-Haushalte in Mecklenburg-Vorpommern sind auf Leistungen aus dem SGB II (Hartz IV) angewiesen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Davon betroffen sind auch rund 30.000 Kinder, die in diesen Haushalten leben. Nachzulesen ist diese beunruhigende Zahl in der neusten Publikation der Schriftenreihe "IMPULS MV". Unter dem Titel "Allein sein zu müssen ist das Schwerste, allein sein zu können das Schönste" präsentiert sie aktuelle Fakten zur Erwerbs- und Einkommenssituation Alleinerziehender in Mecklenburg-Vorpommern.
Weiterlesen … Fast ein Drittel der Alleinerziehenden in MV ist auf Sozialleistungen angewiesen
29.05.2010 19:30
Weil es "Auf den Anfang ankommt" fanden sich am vergangenen Samstag, über 70 Erzieher/innen und Grundschullehrer/innen im Friderico-Francisceum Gymnasium Bad Doberan zum Thema "Geschlechtsbewusste Erziehung in der Kita und Grundschule" ein.
Weiterlesen … Junge, Junge, Junge
30.04.2010 14:30
Schwerin – Wie kann ich qualifizierte Mitarbeiter motivieren und an mein Unternehmen binden? Auf welche Ressourcen können regionale Firmen zurückgreifen, um auch künftig ihren Personalbedarf zu decken? Diese und zahlreiche weitere Fragen rund um das Thema nachhaltiges Personalmanagement diskutierten mehr als 50 Geschäftsführer/innen und Personalverantwortliche mittelständischer Firmen am Mittwoch (28.04.2010) in Schwerin. Hier hatten die Agentur für Arbeit Schwerin, der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), das Kompetenzzentrum Personal und IMPULS MV zum Ersten Unternehmer/innenfrühstück des neuen Arbeitskreises Strategische Personalpolitik eingeladen.
Weiterlesen … Mittelständische Unternehmen diskutieren in Schwerin über nachhaltiges Personalmanagement
25.03.2010 17:10
Unter dem Motto "Zusammen ist man weniger allein" fand am Mittwoch, dem 24. März 2010, im Überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Waren (Müritz) eine Projekttagung zum Thema Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in Mecklenburg-Vorpommern statt. Zahlreiche Landes- und Bundesprojekte, Lokale Bündnisse für Familie, Mehrgenerationenhäuser und kommunale Gleichstellungsbeauftragte erhielten hier erstmalig eine umfassende Möglichkeit zur Vernetzung.
Weiterlesen … Projekttagung zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben
25.03.2010 15:17
Etwa 1.400 Euro pro Monat verdient ein Mann, der in Mecklenburg-Vorpommern im Handel beschäftigt ist. Gut 250 Euro weniger, rund 1.150 Euro, bringt eine Frau aus der Branche in der Zeit nach Hause. Als "Gender Pay Gap" (geschlechtsspezifischen Lohn- bzw. Gehaltsabstand) bezeichnen Fachleute dieses Phänomen. Darüber, wie hoch die Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern in MV sind und warum es sie gibt, informiert jetzt eine Publikation von IMPULS MV.
Weiterlesen … Frauen in MV verdienen rund ein Zwölftel weniger als ihre männlichen Kollegen