IMPULS MV unterstützt die gesellschaftlichen Akteur/innen in Mecklenburg-Vorpommern bei der Aufgabe, die Gleichstellung der Geschlechter im Erwerbsleben umzusetzen. Unsere Arbeit umfasst dabei alle Bereiche, die sich direkt oder indirekt auf das Erwerbsleben von Frauen und Männern auswirken.

Wir wollen, dass sich Aktivitäten zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben an regionalen Bedarfen orientieren. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Akteur/innen vor Ort Handlungsempfehlungen und Projektansätze, die Bewährtes aufgreifen und gleichzeitig neue Wege eröffnen.

IMPULS MV agiert an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis. Wir bündeln Wissen und fachliches Know-how zur Umsetzung des Querschnittsziels Gleichstellung im Erwerbsleben in Mecklenburg-Vorpommern.  Das macht uns zu kompetenten Ansprechpartner/innen für Politik, Wirtschaft und Verwaltung sowie für Träger erwerbslebenorientierter Projekte und Maßnahmen.

Um Chancengleichheit von Frauen und Männern zu erreichen, setzen wir auf eine Doppelstrategie: Zum einen soll Gleichstellung konsequent als Querschnittsziel berücksichtigt werden (Gender Mainstreaming). Zum anderen wollen wir, dass die Situation benachteiligter Gruppen durch spezifische Förderung verbessert wird.

IMPULS MV ist es wichtig, die Vielfalt der Menschen im Blick zu haben. In unserer Arbeit berücksichtigen wir deshalb neben der Kategorie Geschlecht weitere prägende Faktoren wie u.a. die soziale Herkunft, die ethnische Zugehörigkeit oder das Alter von Frauen und Männern.