Auf welche Gleichstellungsthemen sich unsere Arbeit konzentriert, ergibt sich aus dem jeweiligen Bedarf einer Planungsregion. Unsere Arbeitsschwerpunkte in der Mecklenburgischen Seenplatte sind:

• Umsetzung des Querschnittszieles Gleichstellung in Projektanträgen und in der Projektrealisierung im Rahmen der Europäischen Strukturfonds (ESF, EFRE) und des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER)
• Verankerung genderbewusster Sicht- und Handlungsweisen in Prozessen der Regionalentwicklung im ländlichen Raum
• Sensibilisierung von Unternehmen für eine vereinbarkeitsbewusste, gleichstellungsorientierte Personalpolitik
• Förderung der Geschlechtersensibilität in Prozessen der Berufsorientierung, der Erwachsenenbildung und der beruflichen Weiterbildung
• Förderung des Unternehmerinnentums und Stärkung von Frauen in Führungspositionen
• Unterstützung/Initiierung regionaler gleichstellungsorientierter Netzwerke